Les services de l'État
dans le département des Bouches-du-Rhône
Emplois francs : le dispositif est étendu à l'ensemble des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse
Marie-Emmanuelle Assidon, Préfète déléguée pour l'égalité des chances et Jean-Christophe Blanc, Directeur territorial de Pôle Emploi PACA, se sont rencontrés pour faire le bilan du dispositif des emplois francs, un an après son lancement : plus de 1 000 contrats ont été signés en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Rappel
Lancé le 1er avril 2018, ce dispositif consiste en une aide financière pour les employeurs qui embaucheront une personne résidant dans un quartier prioritaire où le taux de chômage est 2,5 fois supérieur à la moyenne.
- pour un temps plein : 5 000 € par an sur 3 ans pour une embauche en CDI
- 2 500 € par an sur 2 ans maximum pour une embauche en CDD (au moins 6 mois)
Bilan chiffré
- 82 % des emplois francs signés sont en CDI
- 44 % des contrats signés concernent des chômeurs de longue durée
- 52 % des embauches ont lieu en dehors du quartier d'origine du salarié
Annonces gouvernementales
Après une expérimentation réussie à Marseille, ce dispositif va être étendu à la totalité des quartiers prioritaires des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse.
Ce dispositif sera également assoupli très prochainement (en cas de transformation d'1 CDD en CDI où allongement de la période en CDD, ainsi qu'au CDI intérimaire.
Cet évènement s'est conclut par la signature de nouveaux contrats en emplois francs dans le secteur de l'hôtellerie et la restauration
Pour en savoir plus
https://www.pole-emploi.fr/region/provence-alpes-cote-d-azur/candidat/les-emplois-francs-pourquoi-pas-vous--@/region/provence-alpes-cote-d-azur/article.jspz?id=760616- Partager
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